Colombia

Por Decreto, Presidente Petro Anuncia Aumento del 9,54% en el Salario Mínimo para 2025: Será de $1′423.500, y con Subsidio de Transporte, $1′623.500

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, decretó un incremento del 9,54% en el salario mínimo para 2025, elevando la cifra a 1.423.500 pesos, con un total de 1.623.500 pesos al incluir el subsidio de transporte.

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Por Decreto, Presidente Petro Anuncia Aumento del 9,54% en el Salario Mínimo para 2025: Será de $1′423.500, y con Subsidio de Transporte, $1′623.500

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, decretó un incremento del 9,54% en el salario mínimo para 2025, elevando la cifra a 1.423.500 pesos, con un total de 1.623.500 pesos al incluir el subsidio de transporte.

“Este aumento es un regalo de Navidad para la clase trabajadora”

- Declaró el presidente Gustavo Petro al anunciar el ajuste salarial.

24/12/2024

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció que el salario mínimo para el año 2025 se incrementará en un 9,54%, fijándose en 1.423.500 pesos. Esta cifra incluye un subsidio de transporte de 200.000 pesos, lo que eleva el total a 1.623.500 pesos. Este aumento, calculado en base al índice de precios al consumidor (IPC) y otros factores económicos, entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.

El incremento se decidió tras fallar las negociaciones entre sindicatos y empresarios, los primeros solicitaban un ajuste del 12% mientras que los segundos proponían un 7%. La inflación en Colombia para 2024 se proyecta en 5%, mientras que la de alimentos se estima en 2.7%, situando el crecimiento real del salario mínimo en 5.54%.

Durante más de tres semanas se llevaron a cabo negociaciones entre las partes involucradas, sin éxito. De las 29 ocasiones en que se ha utilizado el mecanismo actual de negociación, solo en 10 se ha logrado un acuerdo. El presidente Petro presentó el aumento como un "regalo de Navidad" para los trabajadores, sugiriendo que podría impulsar el crecimiento económico a pesar de las advertencias de los empresarios sobre posibles impactos negativos.

Por su parte, Fenalco, representante del sector empresarial, calificó el incremento como "elevado y populista", alegando que carece de fundamento económico. En contraste, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) expresó su satisfacción, destacando que es un paso hacia la disminución de la brecha salarial en el país.

El proceso para determinar el incremento del salario mínimo toma en cuenta varios factores: el IPC, la meta de inflación del Banco de la República, el aumento del Producto Interno Bruto (PIB), la contribución de los salarios al ingreso nacional y la productividad de la economía.

Este ajuste salarial viene en un contexto donde la tasa inflacionaria y las expectativas de crecimiento económico se han vuelto determinantes en la discusión sobre el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos. La medida será implementada a partir del primer día de 2025, impactando a millones de trabajadores en todo el país.

Algo Curioso

“Este aumento es un regalo de Navidad para la clase trabajadora”

- Declaró el presidente Gustavo Petro al anunciar el ajuste salarial.

Dec 24, 2024
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El presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció que el salario mínimo para el año 2025 se incrementará en un 9,54%, fijándose en 1.423.500 pesos. Esta cifra incluye un subsidio de transporte de 200.000 pesos, lo que eleva el total a 1.623.500 pesos. Este aumento, calculado en base al índice de precios al consumidor (IPC) y otros factores económicos, entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.

El incremento se decidió tras fallar las negociaciones entre sindicatos y empresarios, los primeros solicitaban un ajuste del 12% mientras que los segundos proponían un 7%. La inflación en Colombia para 2024 se proyecta en 5%, mientras que la de alimentos se estima en 2.7%, situando el crecimiento real del salario mínimo en 5.54%.

Durante más de tres semanas se llevaron a cabo negociaciones entre las partes involucradas, sin éxito. De las 29 ocasiones en que se ha utilizado el mecanismo actual de negociación, solo en 10 se ha logrado un acuerdo. El presidente Petro presentó el aumento como un "regalo de Navidad" para los trabajadores, sugiriendo que podría impulsar el crecimiento económico a pesar de las advertencias de los empresarios sobre posibles impactos negativos.

Por su parte, Fenalco, representante del sector empresarial, calificó el incremento como "elevado y populista", alegando que carece de fundamento económico. En contraste, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) expresó su satisfacción, destacando que es un paso hacia la disminución de la brecha salarial en el país.

El proceso para determinar el incremento del salario mínimo toma en cuenta varios factores: el IPC, la meta de inflación del Banco de la República, el aumento del Producto Interno Bruto (PIB), la contribución de los salarios al ingreso nacional y la productividad de la economía.

Este ajuste salarial viene en un contexto donde la tasa inflacionaria y las expectativas de crecimiento económico se han vuelto determinantes en la discusión sobre el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos. La medida será implementada a partir del primer día de 2025, impactando a millones de trabajadores en todo el país.

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció que el salario mínimo para el año 2025 se incrementará en un 9,54%, fijándose en 1.423.500 pesos. Esta cifra incluye un subsidio de transporte de 200.000 pesos, lo que eleva el total a 1.623.500 pesos. Este aumento, calculado en base al índice de precios al consumidor (IPC) y otros factores económicos, entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.

El incremento se decidió tras fallar las negociaciones entre sindicatos y empresarios, los primeros solicitaban un ajuste del 12% mientras que los segundos proponían un 7%. La inflación en Colombia para 2024 se proyecta en 5%, mientras que la de alimentos se estima en 2.7%, situando el crecimiento real del salario mínimo en 5.54%.

Durante más de tres semanas se llevaron a cabo negociaciones entre las partes involucradas, sin éxito. De las 29 ocasiones en que se ha utilizado el mecanismo actual de negociación, solo en 10 se ha logrado un acuerdo. El presidente Petro presentó el aumento como un "regalo de Navidad" para los trabajadores, sugiriendo que podría impulsar el crecimiento económico a pesar de las advertencias de los empresarios sobre posibles impactos negativos.

Por su parte, Fenalco, representante del sector empresarial, calificó el incremento como "elevado y populista", alegando que carece de fundamento económico. En contraste, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) expresó su satisfacción, destacando que es un paso hacia la disminución de la brecha salarial en el país.

El proceso para determinar el incremento del salario mínimo toma en cuenta varios factores: el IPC, la meta de inflación del Banco de la República, el aumento del Producto Interno Bruto (PIB), la contribución de los salarios al ingreso nacional y la productividad de la economía.

Este ajuste salarial viene en un contexto donde la tasa inflacionaria y las expectativas de crecimiento económico se han vuelto determinantes en la discusión sobre el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos. La medida será implementada a partir del primer día de 2025, impactando a millones de trabajadores en todo el país.

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